Kündigungsschutz nach SGB IX

Kündigungsschutz nach SGB 9 §§ 85 ff.

• Zustimmungsbedürftigkeit bei Änderung oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch das Integrationsamt gem. SGB 9 § 85 .
• Kündigungsfrist von mindestens vier Wochen. ( Kündigungsschutz nach SGB 9 § 86 )
• Anspruch auf Wiedereinstellung bei fristloser Kündigung aus Anlass von Streik oder Aussperrung ( SGB 9 § 91 Abs. 6 )
• Voraussetzung:
• Schwerbehindertenausweis mit mindestens GdB 50%.